Подбор персонала в сфере отделочных работ из Украины
Подбор и сопровождение сертифицированного
персонала отделочных работ из Украины
на ваш строительный объект в Европе
  • Тестирование и повышение квалификации мастеров на базе собственного технического центра.
  • Ежедневное обновление собственной базы мастеров. Возможность быстрого подбора.
Оставьте запрос на необходимое количество работников и их специальности

2-х этапная проверка и гарантия квалификации наших специалистов

Все кандидаты проходят 2-х этапную проверку и сертификацию на базе нашего собственного технического центра

Этап 1.

Собеседование с HR-директором

  • Оценка личных качеств кандидата
  • Юридическая проверка кандидата
  • Запрос рекомендаций с прошлого места работы
Этап 2.

Тестирование практических и теоретических знаний

Руководитель технического центра дает практическое задание и оценивает знания кандидата в области материалов

В случае неудачного завершения проверки кандидат проходит курс повышения квалификации на базе нашего учебно-технического центра и повторное тестирование.
После успешного прохождения проверки мастер добавляется в общую базу специалистов, которых мы рекомендуем нашим европейским партнерам.

Навыки, которые мы проверяем у каждого мастера

Маляр-механизатор должен уметь:
  • Наносить шпатлевку механизированным и ручным способом
  • Подготавливать швы и стыки гипсокартона механизированным и ручным способом
  • Устанавливать наружные углы из пластика и бумажных лент
  • Уметь работать со шлифовальной машиной
  • Наносить краску безвоздушным способом (окрасочным аппаратом)
  • Знать свойства и характеристики материалов. Знать порядок технологических процессов
  • Правильно эксплуатировать и обслуживать оборудование и инструменты
Плиточник должен уметь:
  • Монтировать плитку на горизонтальные и вертикальные поверхности с помощью SVP
  • Выполнять криволинейную и точную порезку плитки на станке
  • Изготавливать наружный угол с порезкой плитки под 45°
  • Правильно выполнять технологические отверстия
  • Наносить цементную и эпоксидную затирку
  • Знать свойства и характеристики материалов
Фасадчик должен уметь:
  • Монтировать теплоизоляцию (пенополистирол или минераловатный утеплитель)
  • Наносить декоративные фасадные штукатурки (короед, барашек, мраморная крошка и т.д.)
Мастер монтажа гипсокартона должен уметь:
  • Производить раскрой гипсокартона на изделия прямолинейной и криволинейной форм
  • Фрезеровать гипсокартон для получения наружных углов и криволинейных форм
  • Монтировать профильные системы, согласно требованиям Knauf
Штукатур должен уметь:
  • Монтировать штукатурные маяки и наружные углы с помощью лазерного оборудования
  • Добиваться точной геометрии оштукатуриваемых стен
  • Штукатурить поверхность с помощью штукатурной станции
  • Правильно эксплуатировать и обслуживать штукатурную станцию

Безопасный процесс сотрудничества
с оплатой после выхода кандидата на работу

01

Запрос

Формирование заявки на необходимые специальности и количество мастеров
Оставить запрос
02

Отбор специалистов

Согласование условий работы. Подбор из базы кандидатов, которые успешно прошли тестирование и получили сертификаты.
03

Утверждение специалистов работодателем

На основе детальной информации о кандидате: резюме, реализованные обьекты, результаты тестирования и юридической проверки
04

Оформление документации

Подписание договора с работодателем и контракта с мастерами. Оформление выездных документов
05

Начало работ на объекте

В нужную дату специалисты начинают работы на вашем строительном объекте
06

Оплата услуг и дальнейшее сопровождение

Оплата через 14 дней после выхода кандидата на работу. Дальнейшее сопровождение, еженедельный мониторинг и обратная связь с работником и принимающей стороной

О нашей компании

HR-BauMaster - это первое в Украине агентство по подбору мастеров строительных специальностей, тестированию их профессиональных способностей и повышению квалификации.

Мы занимаемся исключительно специалистами по отделочным работам:

  • Маляра (механизированные малярные работы)
  • Штукатуры
  • Облицовщики (плиточники)
  • Монтажники гипсокартонных конструкций
  • Фасадчики

С 2014 года мы работали как строительная подрядная организация и проводили сотни собеседований для комплектации нашего штата.

За это время мы собрали базу из 1500+ мастеров и создали эффективные алгоритмы подбора и найма лучших специалистов по отделке.

Наши основные преимущества:

1
Техническая квалификация
Каждый кандидат проверяется техническим директором.
2
Сроки подбора
При необходимости мы организуем срочный выезд мастера на объект.
3
Юридическая проверка
Каждый кандидат проверяется нашим HR-директором.

Наша команда - специалисты в строительном рекрутинге с 6-летним опытом работы

Мы точно знаем как проверять и на что обращать внимание при подборе рабочих строительных специальностей

Денис Букин
Денис Букин
Руководитель проекта
Роман Красношапко
Роман Красношапко
Специалист по работе с клиентами
Алёна Засуха
Алёна Засуха
HR-Менеджер
Павел Стягайло
Павел Стягайло
Технический специалист
Оставьте запрос
на необходимое количество работников и их специальности
Шаг 1
Выберите необходимые специальности и количество рабочих
Кол-во:
Кол-во:
Кол-во:
Кол-во:
Кол-во:
Выберите специальности
Шаг 2 Назад
Укажите Ваши контакты
Телефон
Телефон
Почта
Viber
Telegram
Skype
Whatsapp