Rekrutacja personelu w zakresie prac wykończeniowych z Ukrainy

Dobór i wsparcie certyfikowanego

personelu wykończeniowego z Ukrainy

na plac budowy w Polsce

Testowanie i zaawansowane szkolenie budowlańców w oparciu o własne Centrum Techniczne.
Codzienna aktualizacja własnej bazy budowlańców. Możliwość szybkiego dobierania kadry.

Złóżcie Państwo wniosek o wymaganą liczbę pracowników i ich specjalizacje:

2-stopniowa weryfikacja i gwarancja kwalifikacji naszych specjalistów

Wszyscy kandydaci przechodzą dwustopniową weryfikację i testy w oparciu o nasze Centrum Techniczne

Etap 1.

Rozmowa recrutacyjna z dyrektorem HR

Ocena cech osobowych
Zaświadczenie o niekaralności kandydata
Żądanie listu rekomendacyjnego z dotychczasowego miejsca pracy

Etap 2.

Sprawdzenie wiedzy praktycznej i teoretycznej

Kierownik Centrum Technicznego daje zadanie praktyczne i ocenia wiedzę kandydata w zakresie materiałów

W przypadku nieudanego zakończenia kandydat przechodzi kurs odświeżający w oparciu o nasze Centrum szkoleniowo-techniczne oraz ponowne testy.

Po pomyślnym zakończeniu budowlaniec zostaje dodany do ogólnej bazy danych specjalistów, których polecamy naszym europejskim partnerom.

Umiejętności, które testujemy z każdym budowlańcem

Malarz tynkarz powinien umieć:

nakładać masę szpachlową mechanicznie i ręcznie
przygotowywać szwy i łączenia płyt kartonowo-gipsowych mechanicznie i ręcznie
instalować zewnętrzne narożniki wykonane z plastikowych i papierowych taśm
pracować ze szlifierką
malować metodą natryskową (pistolet do malowania)
znać właściwości i parametry materiałów, znać kolejność procesów technologicznych
prawidłowo obsługiwać i konserwować sprzęt i narzędzia

Glazurnik powinien umieć:

kłaść płytki na powierzchniach poziomych i pionowych za pomocą SPP
wykonywać krzywoliniowe i precyzyjne cięcie płytek na maszynie
zrobić narożnik zewnętrzny cięciem płytek pod kątem 45 stopni
poprawnie wykonać otwory technologiczne
nałożyć zaprawę cementową i epoksydową
znać właściwości i parametry materiałów

Specjalista od elewacji powinien umieć:

wykonać izolację termiczną (izolacja ze styropianu lub wełny mineralnej)
nakładać dekoracyjne tynki elewacyjne (kornik,baranek, stiuk marmurowy itp.)

Monter płyt gipsowo-kartonowych powinien umieć:

wycinać płyty kartonowo-gipsowe o prostych i zakrzywionych kształtach
frezować płyty gipsowo-kartonowe, aby uzyskać zewnętrzne narożniki i zakrzywione kształty
montować profile według standardów Knauf

Tynkarz powinien umieć:

montować profile i narożniki zewnętrzne za pomocą sprzętu laserowego,
uzyskać dokładną geometrię tynkowanych ścian
tynkować powierzchnię za pomocą agregatu tynkarskiego
prawidłowo obsługiwać i konserwować agregat tynkarski

Bezpieczny proces współpracy
z płatnością po rozpoczęciu pracy przez kandydata

Wniosek

Tworzenie wniosku o niezbędne specjalności i liczbę budowlańców

Dobór specjalistów

Koordynacja warunków pracy. Wybór z bazy kandydatów, którzy pomyślnie przeszli testy i otrzymali certyfikaty

Wybór specjalistów

Na podstawie szczegółowych informacji o kandydacie: CV, zrealizowanych projektach, wynikach testów i due diligence

Przygotowanie dokumentacji

Podpisanie umowy z pracodawcą oraz umowy z budowlańcami. Przygotowanie dokumentów podróży

Rozpoczęcie prac na obiekcie

W odpowiednim terminie specjaliści rozpoczynają pracę na Państwa obiekcie

Rozpoczęcie prac na obiekcie

Płatność w ciągu 14 dni od rozpoczęcia pracy przez kandydata. Dalsze wsparcie, cotygodniowy monitoring i informacje zwrotne od pracownika i gospodarza terenu.

O naszej firmie

HR-BauMaster - jest pierwszą na Ukrainie agencją selekcji specjalistów budowlanych, sprawdzania ich umiejętności zawodowych i podnoszenia kwalifikacji.

Zajmujemy się wyłącznie specjalistami wykończeniowymi

Malarz (zmechanizowane prace malarskie)
Tynkarz
Glazurnik
Monter płyt gipsowo-kartonowych
Specjalista od elewacji

Od 2014 roku pracujemy jako wykonawca budowlany i przeprowadziliśmy setki wywiadów rekrutacyjnych.

W tym czasie zebraliśmy bazę danych ponad 1500 osób i stworzyliśmy skuteczne algorytmy wyboru i zatrudniania najlepszych specjalistów wykończeniowych

Nasze główne zalety:

Uprawnienia techniczne

Każdy kandydat jest weryfikowany przez Dyrektora Technicznego

Czas doboru

W razie potrzeby zorganizujemy pilną wizytę budowlańca w obiekcie

Kontrola prawna

Każdy kandydat jest weryfikowany przez naszego Dyrektora HR

Nasz zespół - specjaliści od rekrutacji budowlanej z 6 letnim doświadczeniem

Dokładnie wiemy, jak sprawdzić i na co zwrócić uwagę przy doborze pracowników budowlanych

Denis Bukin

Kierownik projektu

Roman Krasnochapko

Specjalista ds. obslugi klienta

Alena Susza

HR-manager

Paweł Ściagajło

Specjalista techniczny

2-stopniowa weryfikacja i gwarancja kwalifikacji naszych specjalistów

Wszyscy kandydaci przechodzą dwustopniową weryfikację i testy w oparciu o nasze Centrum Techniczne

Rozmowa recrutacyjna z dyrektorem HR

Sprawdzenie wiedzy praktycznej i teoretycznej

Umiejętności, które testujemy z każdym budowlańcem

Bezpieczny proces współpracy z płatnością po rozpoczęciu pracy przez kandydata

Wniosek

Dobór specjalistów

Wybór specjalistów

Przygotowanie dokumentacji

Rozpoczęcie prac na obiekcie

Rozpoczęcie prac na obiekcie

O naszej firmie

Nasze główne zalety:

Nasz zespół - specjaliści od rekrutacji budowlanej z 6 letnim doświadczeniem

Dokładnie wiemy, jak sprawdzić i na co zwrócić uwagę przy doborze pracowników budowlanych

Bezpieczny proces współpracy
z płatnością po rozpoczęciu pracy przez kandydata