Rekrutierung von Personal im Bereich der Ausbauarbeiten aus der Ukraine
Auswahl und Betreuung
von zertifiziertem Ausbaupersonal aus der Ukraine
bis zu Ihrer Baustelle in Europa
  • Prüfung und Weiterqualifizierung von Meistern auf Basis unseres eigenen Technischen Zentrums.
  • Tägliche Aktualisierung von unserer eigenen Meisterdatenbank. Möglichkeit der schnellen Auswahl.
Lassen Sie eine Anfrage für die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern und deren Fachbereichen

2-stufige Überprüfung und Garantie der Qualifikation unserer Facharbeiter

Alle Bewerber durchlaufen eine 2-stufige Verifizierung und Prüfung auf Basis unseres Technischen Zentrums

Stufe 1.

Interview mit dem Personalleiter

  • Einschätzung der persönlichen Qualitäten des Personals
  • Rechtliche Überprüfung der Bewerber
  • Einholung von Empfehlungen vom bisherigen Arbeitsplatz
Stufe 2.

Prüfung der praktischen und theoretischen Kenntnisse

Der Leiter des Technischen Zentrums gibt eine praktische Aufgabe und bewertet die Kenntnisse des Bewerbers im Bereich von Werkstoffe

Bei nicht bestandener Prüfung durchläuft der Bewerber einen Weiterbildungskurs auf Basis unseres Schulungs- und Technisches Zentrums und eine Wiederholungsprüfung.
Nach erfolgreicher Prüfung wird der Meister in die allgemeine Datenbank der Facharbeiter aufgenommen, die wir unseren europäischen Partnern empfehlen.

Fähigkeiten, die wir von jedem Meister testen

Der Maler-Maschinenbediener soll in der Lage sein:
  • den Spachtel maschinell und manuell auftragen
  • nähte und Fugen von Trockenbauwänden mechanisiert und manuell vorbereiten
  • außenecken aus Kunststoff und Papierstreifen aufstellen
  • mit einer Schleifmaschine arbeiten können
  • farbe im Airless-Verfahren auftragen (Farbspritzmaschine)
  • die Eigenschaften und Charakteristik von Materialien, die Reihenfolge der technologischen Prozesse kennen
  • ausstattung und Werkzeuge korrekt betreiben und bedienen
Der Fliesenleger soll in der Lage sein:
  • fliesen auf horizontalen und vertikalen Flächen mit SVP anbauen
  • krummliniges und scharfe Schneiden von Fliesen auf einer Maschine durchführen
  • außenecke mit dem Schneiden von Fliesen unter 45 machen
  • technologische Löcher richtig machen
  • zement- und Epoxidmörtel auftragen
  • die Eigenschaften und Charakteristik von Materialien kennen
Das Fassadenbauer soll in der Lage sein:
  • wärmedämmung anbauen (Schaumpolystyrol oder Mineralwollewärmedämmstoff)
  • dekorative Fassadenputze auftragen (Borkenkäfer, Lamm, Marmorsplitter etc.)
Der Montagemeister für Gipskartonplatten sollte in der Lage sein:
  • zuschneiden der Gipskartonplatten für Produkte mit geradlinigen und gebogenen Formen
  • gipskartonplatten fräsen, um Außenecken und krummlinige Formen zu erhalten
  • profilsysteme anbauen gemäß Knauf Anforderung
Der Putzmaurer soll in der Lage sein:
  • putzplatten und Außenecken mit Lasergeräten anbauen
  • exakte Geometrie der verputzten Wände erreichen
  • oberfläche mit einer Putzstation verputzen
  • putzstation richtig betreiben und bedienen

Sicherer Prozess der Zusammenarbeit mit Bezahlung,
nachdem der Bewerber seine Arbeit aufgenommen hat

01

Anfrage

Erstellung eines Antrags für die erforderlichen Fachrichtungen und die Anzahl der Meister.
Lassen Sie eine Anfrage
02

Auswahl von Spezialisten

Koordination der Arbeitsbedingungen. Auswahl aus der Datenbank der Kandidaten, die eine Prüfung erfolgreich bestanden und Zertifikate erhalten haben.
03

Zulassung von Facharbeiter durch den Arbeitgeber

Auf Grund der detaillierten Informationen zum Bewerber: Lebenslauf, abgeschlossene Projekte, Testergebnisse und rechtliche Überprüfung
04

Beleganfertigung

Unterzeichnung den Verträgen mit einem Arbeitgeber und mit den Meisters. Registrierung von Reisedokumenten
05

Beginn der Arbeiten am Objekt

Zum richtigen Termin beginnen die Spezialisten mit der Bauarbeiten auf Ihrer Baustelle
06

Bezahlung für Dienstleistungen und weitere Unterstützung

Bezahlung innerhalb von 14 Tagen nach Arbeitsbeginn des Kandidaten. Weiterer Unterstützung, wöchentliches Monitoring und Rückmeldung durch den Mitarbeiter und den Arbeitgeber.

Über unser Unternehmen

HR-BauMaster ist der erste von der Agentur in der Ukraine für die Auswahl von Baufachleuten, Prüfung ihren beruflichen Fähigkeiten und Weiterqualifizierung.

Wir beschäftigen uns ausschließlich mit Ausbauarbeiten Spezialisten:

  • Maler (mechanisierte Malerarbeiten)
  • Putzmaurer
  • Beschichter (Fliesenleger)
  • Montagemeister für Gipskartonplatten
  • Fassadenbauer

Seit 2014 arbeiten wir als Bauunternehmer und wir haben Hunderte Interview für die Personalbeschaffung geführt.

Während dieser Zeit haben wir eine Datenbank mit über 1500 Meistern gesammelt und effektive Algorithmen für die Auswahl und Rekrutierung von der besten Ausbauarbeitenspezialisten.

Unsere wichtigsten Vorteile:

1
Technische Qualifikation
Jeder Kandidat wird vom technischen Manager geprüft..
2
Dauer der Auswahl
Bei Bedarf arrangieren wir einen dringenden Besuch des Meisters am Objekt.
3
Rechtsprüfung
Jeder Kandidat wird von unserem Personalleiter geprüft.

Unser Mannschaft besteht aus Facharbeiter im Baurecruiting mit 6 Jahren Erfahrung

Wir wissen genau, wie man bei der Rekrutierung von Bauarbeitern prüft und worauf zu achten ist

Денис Букин
Денис Букин
Projektleiter
Роман Красношапко
Роман Красношапко
Kundeservice Spezialist
Алёна Засуха
Алёна Засуха
Personalleiter
Павел Стягайло
Павел Стягайло
Fachtechniker
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für die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern und deren Fachgebieten
Schritt 1
Wählen Sie die gewünschten Spezialitäten und die Anzahl der Arbeiter
Anzahl
Anzahl
Anzahl
Anzahl
Anzahl
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